Å utvikle ledere og organisasjoner

Alle organisasjoner er i større eller mindre grad preget av kontinuerlige endringsprosesser og samtidig betydelige krav til å opprettholde effektivitet, kvalitet og sikkerhet i sin drift.  

For ledere og medarbeidere kan dette oppleves som særdeles krevende. Systematiske kartlegginger og tilbakemeldinger på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå er i denne forbindelse særdeles viktig, men ikke alltid like lett å gjennomføre.  

Riktige data gir sikre analyser og derved presisjon i utviklingsarbeidet. AFF Analyse bistår organisasjonen med dette ved å:

• Velge riktig kartleggingsverktøy
• Planlegge prosessen
• Gjennomføre målingen
• Formidle resultater
• Sikre oppfølgning

AFF Analyse er et sterkt fagmiljø innenfor individ-, gruppe- og organisasjonsmålinger. Der det er nødvendig har vi supplert vår produktspekter med de beste tilgjengelige verktøy gjennom samarbeidsavtaler.

Felles for alle våre verktøy er at de tilfredsstiller psykometriske standarder. Deres validitet og pålitelighet er dokumentert gjennom ulike studier. I tillegg vektlegges tilbakemeldinger fra prosesskonsulenters erfaringer med produktene, for å sikre pålitelighet og relevans.

Datainnsamling og rapportering foregår i utgangspunktet elektronisk for alle verktøy. Det kan også tilrettelegges for papirbasert datainnsamling ved behov.